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[其他/劳动者权益] 想讨论一下“劳动者权益与国家发展战略”关系

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发表于 昨天 01:18 手机版 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在不同的时代有不同的需求,根据需求再拟定出不同的发展战略,以达到强国的必须,在过去,“两班倒,剥削与压榨”是出于发展需要,时代需要,对劳动者代价虽然很大,但在当时确实支撑了成本优势,让国家成功达到了出口积攒资本与外汇的目的,这是一种为了长远发展而做出的牺牲。
但我认为随着时代的演进,目前国内的剥削与压榨已经非常不利于国家,除了国家已经发展起来,不再需要通过压榨来换取国外资源的原因之外,还因为美国与中国之间打的关税战、贸易战等促动着中国从生产端向消费端进行经济转型,为了摆脱出口依赖,提振国内内需,就必须让国内的消费能够带动国内的生产,想要提高国内的消费水平就必须得让劳动者有钱消费、敢于消费且得有时间消费,想要让国内百姓去消费必须满足三个绝对前提条件,一是必须有钱,作为劳动者必须拿到合理的加班费合理的底薪报酬,这样才会有钱消费,二是必须要有完善的社保兜底,让劳动者敢花钱,不必为了“老后没养老金没保险”而心里恐慌不敢随便花钱,三是必须要有时间去消费,每天工作12个小时的单休工人,除了吃饭和交房租,是没有时间去消费的,因此为了提振国内内需,就必须严格落实双休补齐社保,进行薪资水平调整。
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发表于 昨天 01:59 手机版 | 显示全部楼层
吃的苦中苦方为人上人长期被当做励志格言传播,看似鼓励奋斗,实则是浸透剥削阶级思想的反动说教。它的核心欺骗性在于把阶级压迫合理化,把等级制度正当化,把反抗精神彻底消解,用朴素道德观维护人压迫人的旧秩序。这句话的本质是彻头彻尾的等级主义与奴才哲学。它告诉底层群众,你现在受苦理所应当,奋斗的目标不是消灭苦难与剥削,而是熬出头去压迫别人,成为人上人。他不追求人人平等与阶级解放,只鼓励人从被压迫者爬到压迫者的位置,承认压迫合理,等级天经地义,麻痹底层,瓦解团结,让人们把希望寄托在个人爬升,而非改变制度之上。他刻意掩盖苦难的真正来源,劳动者的苦从来不是不够努力,而是生产资料被占有,剩余价值被掠夺,劳动被异化,分配被扭曲,是制度之苦,阶级之苦,而非个人没熬到位,吃得苦中苦,方为人上人,却将一切苦难归于个人修行不足,把制度造成的伤害变成自我鞭策的枷锁,让被压迫者不恨压迫者,反而恨自己不够能忍,不够顺从。他制造人与人对立,瓦解底层团结,其逻辑是要踩着别人上去,成为少数人上人,而非让所有人都不再受苦。他把底层推向互相竞争互相倾轧的内卷内耗,而非团结起来反抗共同敌人。他不相信群众力量,只迷信个人投机,不追求阶级解放,只追求个体爬升。正是剥削阶级最希望看到的底层互斗,上层安稳。真正的革命立场,绝不追求成为人上人,而是消灭人上人,消灭压迫,消灭阶级差别,我们吃苦不是为了将来压迫别人,而是为了认清苦难根源,唤醒阶级意识,团结起来改变世界。我们奋斗的目标不是爬到高处奴役他人,而是让所有劳动者摆脱剥削,获得解放,实现真正的平等与尊严。
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发表于 昨天 01:53 手机版 | 显示全部楼层
干的都是代工的活,缩短工时还要涨工资?
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 楼主| 发表于 昨天 13:12 手机版 | 显示全部楼层
GZ遇见 发表于 2026-10-15 01:53
干的都是代工的活,缩短工时还要涨工资?

代工利润薄,其中有部分原因是因为品牌方和平台抽成的比例不合理,这是分配问题,其次如果工人一直低工资,长工时就没钱没时间去消费,市场就会疲软,内需就起不来,经济上就会更依赖出口和代工,越依赖代工,越不敢涨工资,越不涨工资,内需就起不来,内需起不来,就没钱进行产业升级,就很难摆脱低端代工。
​,这样只会更依赖出口与代工,但是出口不能路径依赖,美国等发达国家对中国竖起的关税高墙必然会降低中国对美等的出口额,但中国出口的降低会牵扯到消费市场的缩水,容易导致国内企业原本能正常卖出的产能会库存积压甚至滞销,企业为了将这些产能卖出去,必然会打价格战恶性内卷,引发通缩,所以中国为了避免必然会加大对其他地区的出口,其中对第三世界工业国家的出口额有明显增长,虽然短期来看中国出口依然在创新高,但对第三世界工业国家来说是降维打击,会对这些国家的本土企业造成威胁,最终影响这些国家的就业和经济,到时候这些国家也会对中国竖起关税壁垒,届时中国再去激活内需就太晚了,所以激活内需,提高劳动者待遇,落实劳动法是必然选择
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发表于 昨天 20:40 | 显示全部楼层
根本原因还是分配问题!!某些人上人总喜欢说底层喜欢相互倾轧,但其实是10%的人占了90%的资源!!
剩下的90%人只能靠所谓的倾轧才能拿到一点资源!不然靠老实巴交,只能进暗无天日的血肉工厂997
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发表于 昨天 21:32 | 显示全部楼层
这种事情只能靠国家立法,但这种事关普通群众的政策,要么指望上面有人能体民情,顶着反对声推进,要么只能是更多的人参与政治,让民声更大。
改革开放以来的经济发展就是靠的压榨劳动力,过去几十年的经验证明了这是一套行之有效的方法,同时也培育了庞大的既得利益团体,
假设你作为施政者,你会选择放弃过去几十年都行之有效的方法,顶着能直接影响你官位稳当的集团的反对,为了并不能影响你官位稳当的群体去探索新机制吗?

所以推进改善劳动者权益的立法、政策必然只会温水煮青蛙,隔靴搔痒式的推进,这既是我国体制的坏处也是好处,好处是让社会整体稳定,不至于像欧美国家那样左右两个极端横跳,坏处就是对当下的普通人来说,一旦经济环境不好,生活质量、工作机会、工作待遇都会随之下降。

个人建议有志于行动的人,积极行使选举权与被选举权,在学校、小区、工作单位去凝聚同志的力量,尝试去发出自己的声音。
当然,首先要去看看自己被登记为选民没有,不然你都没办法行使你的投票权。
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